В ООО «Газпром трансгаз Махачкала» определили лучшего оператора технологических установок

Увеличенная фотография (JPG, 524 КБ)

Сегодня, 28 мая, на базе Учебно-производственного центра предприятия прошел конкурс профессионального мастерства, в котором операторы технологических установок боролись за звание лучшего в своей профессии. Мероприятие, проводимое раз в два года, направлено на повышение квалификации специалистов, отвечающих за эксплуатацию газоизмерительных станций и передачу данных диспетчерским службам.

В соревновании приняли участие сотрудники Дербентского, Тарумовского и Кизилюртовского линейных производственных управлений магистральных газопроводов. Именно на их плечах лежит ответственность за бесперебойную транспортировку газа и точный учет его объемов на таких стратегически важных объектах, как ГИС «Кумли», «Аксай» и «Ново-Филя». Последняя станция расположена на границе с Азербайджанской Республикой и выполняет функции международного узла.

Оценку конкурсантов проводила экспертная комиссия, в состав которой вошли председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Махачкала профсоюз» Руманият Насрутдинова, начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития Жубайрият Ильясова, начальник УПЦ Милана Магомедова, начальник производственного отдела автоматизации и метрологического обеспечения Марат Эскеров и ведущий инженер отдела Рамиз Качаев.

Конкурс состоял из теоретического задания: участникам предстояло ответить на 40 специализированных вопросов, охватывающих все аспекты работы операторов.

— Тестовые вопросы были разработаны так, чтобы максимально объективно оценить уровень подготовки специалистов, их знание оборудования газоизмерительных станций и практический опыт, — пояснил Марат Эскеров.

Для победы участнику необходимо набрать не менее 90 баллов, продемонстрировав глубокое понимание профессии. Победитель и призеры получат не только почетное звание, но и денежные премии.

Как отметили организаторы, подобные конкурсы не только выявляют наиболее квалифицированных специалистов, но и мотивируют весь коллектив к постоянному профессиональному росту, что в конечном итоге способствует надежности и эффективности работы газотранспортной системы.

Итоги конкурса будут опубликованы в следующем номере корпоративной газеты «Теплый дом».