Семинар по 1С:ЗУП: вопросы кадровиков не остались без ответов
19 марта в Учебно-производственном центре ООО «Газпром трансгаз Махачкала» состоялся семинар-совещание «Проблемные вопросы внедрения автоматизированной системы 1С:ЗУП, предложения по ее оптимизации», в котором приняли участие сотрудники подразделений управления персоналом.
Организаторами и ведущими семинара выступили заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Лариса Умалатова и руководители ключевых подразделений управления персоналом Общества: начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития Жубайрият Ильясова; начальник отдела организации труда и заработной платы Гаджи Кадиев. Также на семинар-совещание был приглашен начальник отдела внедрения, сопровождения и развития бизнес-процессов информационно-управляющих систем (ИУС) «Газпром информ» в Махачкале Константин Тусиди.
Цель семинара — решение проблемных вопросов, связанных с переходом с устаревшей программы 1С:Управление производственным предприятием (1С:УПП), поддержка которой прекращается в 2026 году, на программу 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) и реализация её расширенных возможностей.
Константин Тусиди отметил, что переход с программы 1С:Управление производственным предприятием (УПП) на 1С:ЗУП — необходимость, вызванная тем, что компания 1С прекращает поддержку 1С:УПП к 2026 году.
Однако при работе в новой программе сотрудники кадровой службы столкнулись с рядом проблем, которыми они поделились в ходе семинара. Причины некоторых из них удалось выяснить на месте, и тут же было найдено их решение. По словам Константина Тусиди, по всем озвученным вопросам будет проведена конкретная работа.
Гаджи Кадиев по итогам семинара-совещания отметил, что для качественного, полноценного внедрения 1С:ЗУП необходимо соответствующее обучение всех сотрудников подразделений управления персоналом. По его словам, в мае 2025 года запланировано очередное совещание работников служб управления персоналом, и одним из итогов прошедшего мероприятия явилось решение провести в ходе майского семинара краткий обучающий курс по ключевым вопросам внедрения 1С:ЗУП.
Справка
ООО «Газпром трансгаз Махачкала» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», обеспечивающее транспорт газа потребителям Республики Дагестан, республик и краев Северного Кавказа РФ. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа — более 11 млрд куб. м. В составе Общества 12 филиалов, в том числе 5 управлений магистральных газопроводов, Управление аварийно-восстановительных работ, Инженерно-технический центр, Учебно-производственный центр. На предприятии внедрены системы менеджмента качества ISO 9001:2015, экологического менеджмента ISO 14001:2015 и менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда OHSAS 18001:2007. Коллектив насчитывает около 2 тыс. человек.
Увеличенная фотография (JPG, 697 КБ)