ООО «Газпром трансгаз Махачкала» принимает участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства

Сегодня, 28 июня, на площадке Дома дружбы Министерство труда и социального развития Республики Дагестан организовало федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».


В числе участников мероприятия — предприятия приоритетных отраслей экономики, промышленные перерабатывающие предприятия и предприятия, имеющие потребность в кадрах, образовательные организации высшего и среднего специального образования, безработные граждане.

Наше Общество на ярмарке представили начальник отдела организации труда и заработной платы Гаджи Кадиев и ведущий инженер по подготовке кадров Отдела кадров, трудовых отношений и социального развития Улькер Султанова. В ходе мероприятия представители предприятия рассказали гостям ярмарки об имеющихся вакансиях, возможностях трудоустройства, условиях труда и социальных гарантиях, предоставляемых Обществом.


— Для нашего предприятия, как для работодателя, участие в ярмарках трудоустройства — это возможность построить диалог с кандидатами на вакантные должности, — отметил Гаджи Кадиев. — В свою очередь потенциальный соискатель, придя на ярмарку может лично оценить ситуацию на рынке труда в республике, пообщаться с ключевыми работодателями, которые сейчас ведут подбор сотрудников. Надо сказать, что согласно программе ярмарки трудоустройства, помимо представления основных вакансий работодателями, организаторами предусмотрено проведение мастер-классов, тренингов, викторин, квест-игр, конкурса детского рисунка.

Справка

ООО «Газпром трансгаз Махачкала» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», обеспечивающее транспорт газа потребителям Республики Дагестан, республик и краев Северного Кавказа РФ. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа — более 11 млрд куб. м. В составе Общества 12 филиалов, в том числе 5 управлений магистральных газопроводов, Управление аварийно-восстановительных работ, Инженерно-технический центр, Учебно-производственный центр. На предприятии внедрены системы менеджмента качества ISO 9001:2015, экологического менеджмента ISO 14001:2015 и менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда OHSAS 18001:2007. Коллектив насчитывает около 2 тыс. человек.