С уважением и благодарностью

Сегодня, 7 мая, в преддверии празднования Дня Победы представители Совета молодых ученых и специалистов ООО «Газпром трансгаз Махачкала» по традиции навестили ветеранов — бывших работников предприятия. Девяностотрехлетний Абдулгуда Валиянов из Карабудахкента и восьмидесятисемилетний Абдулжалил Муслимов из села Утамыш всегда радушно встречают гостей.


Молодые работники Общества привезли пенсионерам продуктовые наборы и цветы в честь предстоящего праздника. Предприятие также обеспечивает их доплатой к государственной пенсии и предоставляет возможность получить необходимое санаторно-курортное лечение.

Общение с молодежью поднимает настроение ветеранам. Они с удовольствием делятся своими воспоминаниями с молодыми людьми, рассказывают о трудностях, через которые им пришлось пройти, о трудовых достижениях и о том, как важны мир и взаимопонимание, о необходимости беречь те общечеловеческие ценности, ради которых наши доблестные солдаты сражались в годы войны.

— К сожалению, с каждым годом ветеранов становится все меньше, — рассказал председатель СМУС Бахтияр Атциев. — И тем ценнее становятся наши встречи. Нам важно успеть высказать все слова благодарности и бесконечное уважение людям, освободившим нашу Родину от фашизма, всю жизнь трудившимся на благо нашей страны. Эта связь поколений важна в первую очередь для нас — молодых! Мы чувствуем ответственность за наше настоящее и будущее, которого без подвига ветеранов могло и не быть!

Молодые работники предприятия от имени всего колллектива пожелали ветеранам доброго здоровья, бодрости духа и долгих лет жизни.

Справка

ООО «Газпром трансгаз Махачкала» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», обеспечивающее транспорт газа потребителям Республики Дагестан, республик и краев Северного Кавказа РФ. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа — более 11 млрд куб. м. В составе Общества 12 филиалов, в том числе 5 управлений магистральных газопроводов, Управление аварийно-восстановительных работ, Инженерно-технический центр, Учебно-производственный центр. На предприятии внедрены системы менеджмента качества ISO 9001:2015, экологического менеджмента ISO 14001:2015 и менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда OHSAS 18001:2007. Коллектив насчитывает около 2 тыс. человек.