В ООО «Газпром трансгаз Махачкала» состоялся конкурсный отбор будущих целевиков
12 марта в Учебно-производственном центре Общества проведен конкурсный отбор кандидатов на поступление в 2024 году в высшие образовательные учреждения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по квоте мест, выделенных ПАО «Газпром». Данная работа осуществляется Отделом кадров, трудовых отношений и социального развития предприятия в соответствии с действующей Программой инновационного развития ПАО «Газпром» до 2025 года, а также в рамках реализации Положения о перспективном планировании и организации в ООО «Газпром трансгаз Махачкала» опережающей целевой подготовки молодых специалистов со средним профессиональным и высшим образованием.
В этом году нашему Обществу выделено пять целевых бюджетных мест по направлениям подготовки высшего профессионального образования в следующих высших учебных заведениях: Российском государственном университете нефти и газа им. И.М. Губкина, Дагестанском государственном техническом университете и Рязанском государственном радиотехническом университете им. В.Ф. Уткина. Среди основных направлений подготовки — «Нефтегазовое дело», «Электроэнергетика и электротехника», а также «Инфокоммуникационные технологии и системы связи».
На данном этапе 10 одиннадцатиклассников прошли тестирование, в ходе которого они демонстрировали знания в области математики, физики и химии. По итогам конкурсного отбора будет составлен рейтинг кандидатов на поступление. Следующим этапом на пути к целевому обучению станут Единые государственные экзамены, результаты которых будут решающими.
Справка
ООО «Газпром трансгаз Махачкала» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», обеспечивающее транспорт газа потребителям Республики Дагестан, республик и краев Северного Кавказа РФ. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа — более 11 млрд куб. м. В составе Общества 12 филиалов, в том числе 5 управлений магистральных газопроводов, Управление аварийно-восстановительных работ, Инженерно-технический центр, Учебно-производственный центр. На предприятии внедрены системы менеджмента качества ISO 9001:2015, экологического менеджмента ISO 14001:2015 и менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда OHSAS 18001:2007. Коллектив насчитывает около 2 тыс. человек.
Увеличенная фотография (JPG, 525 КБ)