Стартовал совместный проект «О доблести, о подвигах, о газе...»
Сегодня, 15 февраля, стартовал пилотный профориентационно-просветительский проект «О доблести, о подвигах, о газе...», реализуемый во взаимодействии ООО «Газпром трансгаз Махачкала» и Многопрофильного лицея №5 г. Махачкалы.
В рамках профориентационного часа «Билет в будущее» с учащимися десятых классов лицея встретилась руководитель проекта специалист по связям с общественностью 1 категории Надежда Ибрагимова, которая в форме увлекательной беседы ознакомила школьников с историей ООО «Газпром трансгаз Махачкала» и газовой отрасли в Дагестане. Неподдельный интерес у ребят вызвал видеофильм о деятельности предприятия.
Проектом предусмотрены не только профориентационный час «Билет в будущее», но и экскурсии в Музей истории развития ООО «Газпром трансгаз Махачкала» и на объекты предприятия. Все это направлено на формирование у школьников представления о ценности вклада дагестанских газовиков в развитие нашей республики и России, о профессиях, которыми владеют представители газовой отрасли, истории ее возникновения и развития в Дагестане.
— Этот проект представляет собой уникальную возможность для наших учащихся больше узнать о сфере энергетики и газовой отрасли, — отметила завуч по учебно-воспитательной работе Многопрофильного лицея №5 Аида Мирзоева. — Пусть он станет для них полезным опытом и поможет им принять осознанные решения относительно будущей профессиональной карьеры. Мы благодарим ООО «Газпром трансгаз Махачкала» за возможность участия в таком интересном и важном проекте, и желаем всем участникам ярких впечатлений и новых знаний!
Справка
ООО «Газпром трансгаз Махачкала» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», обеспечивающее транспорт газа потребителям Республики Дагестан, республик и краев Северного Кавказа РФ. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа — более 11 млрд куб. м. В составе Общества 12 филиалов, в том числе 5 управлений магистральных газопроводов, Управление аварийно-восстановительных работ, Инженерно-технический центр, Учебно-производственный центр. На предприятии внедрены системы менеджмента качества ISO 9001:2015, экологического менеджмента ISO 14001:2015 и менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда OHSAS 18001:2007. Коллектив насчитывает около 2 тыс. человек.
Увеличенная фотография (JPG, 673 КБ)