Юбилейная игра молодых интеллектуалов
В ООО «Газпром трансгаз Махачкала» сегодня, 26 октября, начались двухдневные ролевые (управленческие) поединки среди молодых работников Общества в рамках мероприятий, посвященных 20-летию со дня образования Совета молодых ученых и специалистов Общества. Мероприятие организовано при поддержке ОППО «Газпром трансгаз Махачкала профсоюз» и объединило участников из всех филиалов и подразделений.
С приветствием в адрес молодых работников обратилась заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Лариса Умалатова:
— Молодежная организация является элементом общей концепции развития предприятия и формирования корпоративной культуры, она проводит большую системную работу по адаптации молодых работников, развитию их потенциала, повышению личной эффективности, — отметила Лариса Умалатова. — За два десятка лет Советом молодых ученых и специалистов Общества проведено множество научно-практических конференций, семинаров, форумов, интеллектуальных и спортивных игр, творческих мероприятий. Благодаря усилиям молодежной организации у молодых работников Общества есть возможность развить свой научный потенциал и повысить профессиональный уровень путем участия в различных корпоративных, региональных и федеральных мероприятиях.
От имени профсоюза Общества к молодежи обратилась председатель ОППО «Газпром трансгаз Махачкала профсоюз» Руманият Насрутдинова, которая отметила роль и важность организации коллективных молодежных мероприятий:
— Здесь собрались молодые работники с активной жизненной позицией, способные внести свой вклад в развитие отрасли. Отрадно, что генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Махачкала» Александр Астанин постоянно поддерживает молодежные инициативы, создавая необходимую базу для будущего поступательного развития коллективных связей и формирования положительного климата среди молодых специалистов Общества.
Председатель Совета молодых ученых и специалистов, ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела организации труда и заработной платы Общества Бахтияр Атциев ознакомил собравшихся с отчетом о проделанной работе СМУС за 2022–2023 годы.
В программу двухдневного мероприятия помимо игровых поединков, войдет тренинг-лекция «Публичные выступления», организованная психологом Отдела кадров, трудовых отношений и социального развития Саидой Юнусовой.
— Поединки как форма интеллектуального состязания проходят в живой форме — участники учатся убеждать аудиторию, развивают навыки активного группового общения, анализируют свой социальный статус, — отметила начальник Службы по связям с общественностью и СМИ Сабира Исрапилова. — Ситуации, моделируемые организаторами, выводят общение на совершенно новый уровень и помогают участникам реализовать свой потенциал. Кроме того, самопознание и открытие новых граней — своих и своих коллег — это познавательно, увлекательно, весело и иногда неожиданно для самих молодых специалистов.
Справка
ООО «Газпром трансгаз Махачкала» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», обеспечивающее транспорт газа потребителям Республики Дагестан, республик и краев Северного Кавказа РФ. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа — более 11 млрд куб. м. В составе Общества 12 филиалов, в том числе 5 управлений магистральных газопроводов, Управление аварийно-восстановительных работ, Инженерно-технический центр, Учебно-производственный центр. На предприятии внедрены системы менеджмента качества ISO 9001:2015, экологического менеджмента ISO 14001:2015 и менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда OHSAS 18001:2007. Коллектив насчитывает около 2 тыс. человек.
Увеличенная фотография (JPG, 337 КБ)