ООО «Газпром трансгаз Махачкала» оказало благотворительную помощь Дому-интернату «Забота»
21 октября представители ООО «Газпром трансгаз Махачкала» посетили Дом-интернат «Забота» для детей с особенностями развития для вручения благотворительной помощи.
Ранее в адрес генерального директора предприятия Александра Астанина поступило обращение от руководства социального учреждения с просьбой приобрести для воспитанников дома-интерната материалы Монтессори для организации занятий по данной методике. Советом по благотворительности предприятия было принято положительное решение на оказание адресной помощи.
— Воспитанниками нашего социального учреждения являются дети с особенностями развития, психическими отклонениями, проблемами опорно-двигательной и нервной системы, — рассказала директор Дома-интерната Ума Качалова. — В действующих четырех отделениях дома-интерната на постоянной основе пребывают 94 ребенка, еще 37 посещают учреждение в режиме дневного отделения. Наши специалисты предоставляют детям целый спектр необходимых реабилитационных услуг: массаж, лечебная физкультура, занятия с психологом, социальным педагогом, логопедом. С недавних пор для воспитанников налажен образовательный процесс, где обучение проводится по специально разработанным программам, в том числе мы используем методику Марии Монтессори.
По мнению штатного психолога дома-интерната «Забота» Патимат Парчаковой, воспитанники, работая с материалами Монтессори, получат навыки концентрации внимания, творческого мышления, воображения, развития мелкой моторики, сенсорных чувств, памяти и математики. Кроме того, занимаясь по данной методике дети научатся самостоятельно мыслить, делать свой выбор, станут более коммуникабельными и уравновешенными.
ООО «Газпром трансгаз Махачкала» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», обеспечивающее транспорт газа потребителям Республики Дагестан, республик и краев Северного Кавказа РФ. Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа — более 11 млрд куб. м. В составе Общества 12 филиалов, в том числе 5 управлений магистральных газопроводов, Управление аварийно-восстановительных работ, Инженерно-технический центр, Учебно-производственный центр. На предприятии внедрены системы менеджмента качества ISO 9001:2015, экологического менеджмента ISO 14001:2015 и менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда OHSAS 18001:2007. Коллектив насчитывает около 2 тыс. человек.